Videó: A magatartási normák megegyeznek a Medicare C és D részének szponzorával?
2024 Szerző: Stanley Ellington | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-16 00:18
EGY HATÉKONY MEGFELELŐSÉGI PROGRAM MINIMÁLISAN NÉGY ALAPVETŐ KÖVETELMÉNYT TARTALMAZ. GYÓGYSZER C ÉS D RÉSZ TERV SZponzorok NEM KÖTELEZŐ MEGFELELŐSÉGI PROGRAM RENDELKEZÉSE.
Továbbá, a magatartási normák minden Medicare C és D rész szponzor esetében azonosak?
Medicare C és D rész terv Szponzorok nem köteles megfelelőségi programmal rendelkezni. Egy hatékony megfelelési program legalább négy alapvető követelményt tartalmaz.
Másodszor, egy hatékony megfelelési program négy alapvető követelményt tartalmaz? A CMS hatékony megfelelési programot igényel, amely hét alapvető követelményt tartalmaz:
- Írásbeli irányelvek, eljárások és magatartási normák.
- Megfelelőségi tiszt, megfelelőségi bizottság és magas szintű felügyelet.
- Hatékony képzés és oktatás.
- Hatékony kommunikációs vonalak.
- Jól nyilvánosságra hozott fegyelmi normák.
Hasonlóképpen felmerül a kérdés, hogy melyek a Medicare C és D részeit szabályozó törvények?
A Medicare C és D részeit szabályozó törvények egy része A csalás, hulladék és visszaélés (FWA) közé tartozik az egészségbiztosítási hordozhatóságról és elszámoltathatóságról szóló törvény (HIPAA); a hamis állításokról szóló törvény; a visszarúgás elleni törvény; a Kizárt egyének és entitások listája (LEIE); és az egészségügyi csalásokról szóló törvény.
Milyen problémákat kell jelenteni a megfelelőségi osztálynak?
Példák azokra a problémákra, amelyeket jelenteni kell a megfelelőségi osztálynak: csalás gyanúja, Pazarlás és visszaélések (FWA); az egészségügyi adatvédelem lehetséges megsértése és etikátlan viselkedés/munkavállalói kötelességszegés.
Ajánlott:
Van a Kongresszusnak magatartási kódexe?
Az Alkotmány a Kongresszust széles körű felhatalmazással ruházza fel tagjai fegyelmezésére. Mindazonáltal csak 1967 óta alakította ki mindkét ház formális magatartási szabályokat és fegyelmi eljárásokat, amelyek alapján a jogellenes vagy etikátlan magatartásra vonatkozó vádakat ki lehet vizsgálni és meg lehet büntetni
Mik a RICS magatartási szabályai?
Az RICS magatartási szabályzata keretet biztosít, amelyen belül a tagok és a szabályozott cégek szolgáltatásaikat kínálják és nyújtják. Úgy tervezték, hogy átlátható magatartási és szabályozási rendszert képviseljenek. Az RICS magatartási szabályai rövidek és elveken alapulnak
Mi a hivatalos magatartási kódex?
A Ház létrehozta a következő magatartási kódexet, amely a „hivatalos magatartási kódex” néven ismert: A Ház tagja, küldötte, rezidens biztosa, tisztviselője vagy alkalmazottja mindenkor úgy kell viselkednie. ez hitelt érdemlően tükrözi majd a Házat
Mik azok a tárgyalási objektív normák?
Az objektív normák a legitimitás független mércéi, amelyek segítik a tárgyalókat annak értékelésében, hogy egy megállapodásban mi a tisztességes, ésszerű vagy elfogadható. A legerősebb objektív normák azok, amelyek valamelyik fél relatív hatalmán, befolyásán, erőforrásán vagy érdekein kívül esnek
Melyik számít az alkalmazotti fizetés részének?
Melyik számít a munkavállaló fizetésének? az egyes fizetési csekkenként levonandó adók összege, amelyet a munkavállaló hálapénzben kereshet az ügyfelektől, a munkavállaló által havonta keresett pénzösszeg, amelyet a munkáltató a nyugdíjszámlára fizet