Hogy hívják azokat a kritériumokat, amelyek a teljesítmény kiválósági kritériumait vizsgálják az általános teljesítmény javítása érdekében?
Hogy hívják azokat a kritériumokat, amelyek a teljesítmény kiválósági kritériumait vizsgálják az általános teljesítmény javítása érdekében?

Videó: Hogy hívják azokat a kritériumokat, amelyek a teljesítmény kiválósági kritériumait vizsgálják az általános teljesítmény javítása érdekében?

Videó: Hogy hívják azokat a kritériumokat, amelyek a teljesítmény kiválósági kritériumait vizsgálják az általános teljesítmény javítása érdekében?
Videó: Hányados kritérium, abszolút és feltételes konvergencia 2024, November
Anonim

Az Kritériumok számára Teljesítmény kiváló - vagy, CPE - modell több kulcselemből tevődik össze: vezetés; elemzés és tudásmenedzsment; stratégiai tervezés; ügyfélközpontúság; mérés, munkaerő -fókusz; műveletek fókusza; és végül az eredmények fontossága.

Továbbá, mi a Baldrige kritériuma a teljesítmény kiválóságához?

A kiváló teljesítmény kritériumai az alábbi alapvető értékeken alapulnak: Rendszerszempont. Látnok vezetés . Ügyfélközpontú kiválóság.

Azt is meg lehet kérdezni, hogy mit jelent a kiváló teljesítmény? A kifejezés „ kiváló teljesítmény ” a szervezet integrált megközelítésére utal teljesítmény menedzsment, amely (1) folyamatosan javuló értéket juttat el az ügyfelekhez és az érdekeltekhez, hozzájárulva a szervezet fenntarthatóságához; (2) az általános szervezeti hatékonyság és képességek javítása; és (3)

Hasonlóképpen megkérdezheti, hogy melyik a Baldrige teljesítménykritérium hét kategóriája?

Alul láthatók hét lépések az egyes kérdésekre adott válaszok kidolgozása felé hét kategória a A kiváló teljesítmény kritériumai (Vezetés; stratégia; ügyfelek; mérés, elemzés és tudásmenedzsment; munkaerő; műveletek; és eredmények):

Mik a Baldrige -díj kritériumai?

A Hét Baldrige -díj kritériumai Kategóriák A címzetteket hét területen elért eredmények és fejlődés alapján választják ki Baldrige -kritériumok a Performance Excellence esetében: Mérés, elemzés és tudásmenedzsment: Hogyan használja fel a szervezet az adatokat a kulcsfontosságú folyamatok támogatására és a teljesítmény kezelésére.

Ajánlott: