Videó: Mi az ESOP kártérítés?
2024 Szerző: Stanley Ellington | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-16 00:18
An ESOP egy meghatározott járulékos munkavállalói juttatási program, amely lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy részvények tulajdonosaivá váljanak abban a vállalatban, ahol dolgoznak. Ez egy részvény alapú halasztott kártérítés terv. Számos funkció teszi ESOP -ok egyedülálló a többi munkavállalói juttatási programhoz képest.
Ennek megfelelően hogyan működik az ESOP kifizetés?
A munkavállalók nem fizetnek adót a nekik juttatott készletekért ESOP számlákat, amíg meg nem kapják az osztalékokat, ekkor adóznak a kifizetések után. Ha a pénzt átváltják egy IRA vagy utódtervbe, a munkavállaló nem fizet adót, amíg a pénzt ki nem vonják, ekkor azt szokásos jövedelemként kell megadóztatni.
Hasonlóképpen, milyen előnyei vannak az ESOP-nak? ALKALMAZOTT TULAJDONJOG – ALKALMAZOTT ELŐNYÖK A kutatások azt mutatják ESOP a cégek termelékenyebbek, gyorsabban fejlődnek, jövedelmezőbbek és alacsonyabb a forgalmuk - előnyöket amelyek minden érdekelt felet megilletik, beleértve a munkavállaló-tulajdonosok nyugdíjszámláit is.
Hasonlóképpen felmerülhet a kérdés, hogy mi az ESOP, és hogyan működik?
Egy ESOP , egy vállalat vagyonkezelői alapot hoz létre, amelybe saját részvényeiből új részvényeket vagy készpénzt fizet be, hogy meglévő részvényeket vásároljon. Alternatív megoldásként a ESOP kölcsönt vehet fel új vagy meglévő részvények vásárlására, miközben a vállalat készpénzben járul hozzá a tervhez, hogy lehetővé tegye a kölcsön visszafizetését.
Mit jelent a ESOP?
munkavállalói részvénytulajdonosi terv