Mi az a két kötelezettségvállalás, amelyek lehetővé teszik mások cselekvését?

2024 Szerző: Stanley Ellington | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-16 00:18

Annak részeként, hogy lehetővé tegyék másoknak a cselekvést, a The Leadership Challenge szerzői két elkötelezettséget azonosítanak:

• Elősegíti az együttműködést az együttműködési célok előmozdításával és a bizalom kiépítésével.
• Erősíts meg másokat a hatalom és a diszkréció megosztásával.

Hasonlóképpen, az emberek azt kérdezik, hogy mit jelent az, hogy képessé teszünk másokat cselekedni?

Mások cselekvésének lehetővé tétele az magabiztos vezető viselkedése. Azok a vezetők, akik megértik alkalmazottaik erősségeit és a nagyobb felelősségvállalás lehetőségét, magabiztosak lehetővé téve másoknak irányítani és kezdeményezni. Az engedélyezés egy vezetői magatartás, miközben irányít és irányít van vezetői magatartás.

A fentieken kívül mi a vezetés 10 kötelezettsége? A vezetés tíz kötelezettségvállalása Mutasson példát azzal, hogy a cselekvéseket a közös értékekhez igazítja. Képzelje el a jövőt izgalmas és nemesítő tevékenységek elképzelésével. Szerezz be másokat a közösbe látomás közös törekvésekre apellálva. Keressen lehetőségeket azáltal, hogy innovatív módokat keres a változásra, növekedésre és fejlődésre.

mi a két kötelezettségvállalás a közös jövőkép inspirálására?

Hatékonyan közös látásmódot inspirálnak és a valósághoz vezetéséhez három dologra van szükség: a hitelességre, Megosztva Törekvések és tulajdonjog. A vezetőnek hitelesnek kell lennie. Megbízni. A vezetetteknek el kell hinniük, hogy törekvéseik ennek megvalósításával teljesülnek látomás.

Mi teszi lehetővé a vezetést?

An lehetővé tevő vezető szenvedélyesen keresi a módját, hogy aktívan bevonja az embereket a munkába. szervezeteiket és önmagukat érintő kérdéseket. A cél az, hogy felfedezzék annak módjait. motiválni mindenkit, hogy elkötelezett résztvevőivé váljon a célok felé való konstruktív elmozdulásnak.