Hogyan veszik figyelembe a részmunkaidős munkavállalókat a hivatalos munkanélküliségi ráta számításánál?
Hogyan veszik figyelembe a részmunkaidős munkavállalókat a hivatalos munkanélküliségi ráta számításánál?

Videó: Hogyan veszik figyelembe a részmunkaidős munkavállalókat a hivatalos munkanélküliségi ráta számításánál?

Videó: Hogyan veszik figyelembe a részmunkaidős munkavállalókat a hivatalos munkanélküliségi ráta számításánál?
Videó: Blackout - Ukrajna - a nagy hiszti! Lesz összeomlás és energiaválság? 2024, Lehet
Anonim

Akik ideiglenes, rész - idő , vagy teljes- idő munkahelyek vannak alkalmazottnak tekintik , akárcsak azok, akik legalább 15 órányi fizetetlen családi munkát végeznek. Nak nek kiszámítja az munkanélküliségi ráta , száma munkanélküli az emberek száma el van osztva az emberek számával munkaerő erő, amely mindenből áll munkavállaló és munkanélküli emberek.

Hasonlóképpen, a részmunkaidőben foglalkoztatottak is beleszámítanak a munkanélküliségi rátába?

Míg rész - idő a dolgozóknak hivatalosan van munkájuk, és hivatalosan is vannak beleértve a "foglalkoztatott" kategóriában, amikor a tisztviselő munkanélküliségi ráta számítanak, munkaerő-forrásaik valóban csak részben vannak munkanélküli.

A fentieken kívül milyen munkanélküliségi ráta tekinthető teljes foglalkoztatottságnak? A Federal Reserve bázisnak tekinti munkanélküliségi ráta (az U-3 mérték ) 5,0–5,2 százalék, mint „ teljes foglalkoztatás ” a gazdaságban. A fellendülés mára elérte azt a szintet, amelyet technikailag nem gyorsuló inflációnak neveznek Mérték nak,-nek Munkanélküliség , vagy NAIRU.

Ennek figyelembevételével hogyan számítják ki a munkanélküliségi rátát?

Az képlet számára munkanélküliségi ráta ez: Munkanélküliségi ráta = száma Munkanélküli Személyek / Munkaerő. A munkaerő összege munkanélküli és alkalmazottak. Azáltal, hogy elosztjuk azoknak a személyeknek a számát, akik munkanélküli munkaerő szerint, megtalálja a munkaerő részvételt, ill munkanélküliségi ráta.

A részmunkaidő a munkaerő része?

Az önkéntes rész - idő csoport plusz azok a foglalkoztatottak, akik a referenciahéten nem dolgoztak, és akik általában heti 35 óránál kevesebbet dolgoznak, valamint azok a munkanélküli munkavállalók, akik keresnek. rész - idő munkahelyek alkotják a " rész - idő munkaerő ." (Lásd a keretet.)

Ajánlott: