Ki alkotta meg a kéttényezős elméletet?
Ki alkotta meg a kéttényezős elméletet?

Videó: Ki alkotta meg a kéttényezős elméletet?

Videó: Ki alkotta meg a kéttényezős elméletet?
Videó: Hogyan jött létre a Biblia - Dr. Hack Márta 2024, Lehet
Anonim

Frigyes Herzberg

Ki javasolta a kéttényezős elméletet?

Frederick Herzberg

Hasonlóképpen, mi a példa a kéttényezős elméletre? Ezt Schachter-nek is nevezik Kettő - Faktorelmélet az érzelmek, Stanley Schachter után. Fellép az izgalom valamilyen formája (pl. megnövekedett pulzusszám, izzadás stb.), majd valamilyen címkét kell ráhelyezni erre az izgalomra, majd átélni az érzelmet. For példa , képzeljen el egy olyan fizikailag megterhelő játékot, mint a kosárlabda.

Ilyen módon mit magyaráz a motiváció kétfaktoros elmélete?

Kettő - faktorelmélet . Az kettő - faktorelmélet (más néven Herzberg-féle motiváció -higiénia elmélet és dupla - faktorelmélet ) kijelenti, hogy ott vannak bizonyos tényezők a munkahelyen, amelyek a munkával való elégedettséget okozzák, miközben külön halmaza tényezők elégedetlenséget okoznak, amelyek mindegyike egymástól függetlenül működik.

Milyen következményekkel jár a kéttényezős elmélet a vezetőkre nézve?

Következmények nak,-nek Kettő - Faktorelmélet Továbbá a menedzserek meg kell győződnie arról, hogy a munka motiváló és kifizetődő legyen, hogy az alkalmazottak motiváltak legyenek a munkára és a határozottabb és jobb teljesítményre. Ez elmélet hangsúlyozza a munkakör gazdagítását, mivel ez a gyakorlat segít felgyorsítani az alkalmazottak motivációját.

Ajánlott: