Tartalomjegyzék:

Hogyan biztosítja az elszámoltathatóságot?
Hogyan biztosítja az elszámoltathatóságot?

Videó: Hogyan biztosítja az elszámoltathatóságot?

Videó: Hogyan biztosítja az elszámoltathatóságot?
Videó: Blackout - Ukrajna - a nagy hiszti! Lesz összeomlás és energiaválság? 2024, December
Anonim

Íme néhány ötlet arra vonatkozóan, hogy a vezetők miként tehetnek nagyobb felelősséget a munkahelyükön

  1. Világosan magyarázza el az elvárásokat.
  2. Biztosítson megfelelő erőforrásokat.
  3. Szükség szerint edzen.
  4. Lelkére köt elszámoltathatóság szervezeti kultúrájában.
  5. Hangsúlyt helyez elszámoltathatóság teljesítményértékelésekben.
  6. Készítsen idővonalat.
  7. Erősítse meg az alkalmazottakat.

Az emberek azt is kérdezik, mit jelent az elszámoltathatóság biztosítása?

Az elszámoltathatóság az annak biztosítéka, hogy egy magánszemély vagy szervezet akarat értékelni kell teljesítményük vagy viselkedésük alapján, amely valamihez kapcsolódik vannak felelős. A kifejezés van kapcsolatos felelősség hanem inkább a felügyelet szemszögéből nézve.

Ezt követően a kérdés az, hogy hogyan jeleníti meg az elszámoltathatóságot? A vezetők tempózók lehetnek, és a következő viselkedésmóddal mutathatnak felelősséget:

  1. Fegyelem – a pályán maradás, és a versengő prioritások vagy vágyak elkerülése.
  2. Tisztesség – őszinte lenni a kötelezettségvállalások teljesítésének valószínűségével kapcsolatban, és bocsánatot kérni, ha valami rosszul sül el.

Ezzel kapcsolatban hogyan biztosítja a munkahelyi elszámoltathatóságot?

A 7 módszer a munkavállalók elszámoltathatóságának javítására a munkahelyen:

  1. Állítsa be az elvárásokat a beszállás során.
  2. Korán és gyakran adjon visszajelzést a teljesítményről.
  3. Alakítsa ki a felhatalmazás és a bizalom kultúráját.
  4. Tegye egyértelművé a következményeket és a jutalmakat.
  5. Legyen (egy kicsit több) hétköznapi.
  6. A kommunikáció kulcsfontosságú.
  7. Kollektív értékek és célok kialakítása.

Mit értesz elszámoltathatóság alatt?

Elszámoltathatóság egy főnév, amely a felelősségvállalást írja le, és ez tud legyen személyes vagy nagyon nyilvános. Egy kormánynak van elszámoltathatóság polgárait érintő döntésekre és törvényekre; egyén rendelkezik elszámoltathatóság tettekre és viselkedésekre. Néha azonban szedni számonkérhetőség azt jelenti beismerve te hibát vétett.

Ajánlott: