2025 Szerző: Stanley Ellington | [email protected]. Utoljára módosítva: 2025-01-22 16:00
A méltányos bérekről és az egészségügyi családokról szóló törvény előírja, hogy idő , rész - idő , és szezonális alkalmazottak megadni fizetett betegszabadság . Munkások akarat pénzt keres egy óra elhagy minden 30 ledolgozott órára. 15 vagy annál fiatalabb munkaadók alkalmazottak 24 órát kell biztosítania fizetett betegszabadság minden évben.
Hasonlóképpen felteheti a kérdést, hogy a részmunkaidős alkalmazottak jogosultak-e betegidőre?
Rész - időbeli alkalmazottak törvény hatálya alá tartoznak. Az betegszabadság csak ténylegesen gyűlik össze órák dolgozott ( beteg vagy más elhagy és nyaralás idő nem szerepelnek benne). Alkalmazottak legfeljebb 40 fel nem használt felhalmozást vihet át betegszabadság órák a következő évre, de nem munkavállaló több mint 40 használható órák bármely naptári évben.
Továbbá a részmunkaidős alkalmazottak kapnak fizetett táppénzt New Yorkban? Ha frissítőre van szüksége, bármilyen teljes idő , rész - idő , vagy ideiglenes munkavállaló évi 80 órát meghaladó munkavégzés NYC jogosult pénzt keres akár 40 órán keresztül betegszabadság évente, ami vagy fizetett vagy a cég méretétől függően nem fizetett.
Emellett a részmunkaidős alkalmazottak betegnapokat kapnak Massachusettsben?
A törvény értelmében 2015. július 1-től minden Massachusetts a munkáltatóknak lehetővé kell tenniük alkalmazottak felhalmozni és használni betegszabadság . Összes Massachusetts munkáltatók vannak alá a Megszerzett Beteg idő Törvény, de a méret számít. Alkalmazottak legalább 1 órát kell felhalmoznia betegidő minden 30 ledolgozott órára.
Kapnak-e fizetett betegszabadságot a részmunkaidős alkalmazottak Kaliforniában?
Ban ben Kalifornia , an munkavállaló egy éven belül 30 vagy annál több naptári napot dolgozni jogosult fizetett betegszabadság . Ez a teljes- időbeli alkalmazottak , valamint ideiglenes, rész - idő , és szezonális alkalmazottak . Az alkalmazottak válnak egy órára jogosult fizetett betegszabadság minden 30 ledolgozott órára.
Ajánlott:
A részmunkaidős munkavállalókat foglalkoztatottnak tekintik?
A részmunkaidős munkavállalók akkor is foglalkoztatottnak minősülnek, ha csak heti egy órát dolgoznak. A földalatti gazdaságban élő emberek (például kábítószer -kereskedők vagy prostituáltak), vagy azok, akik elutasítják a munkát, kevesebbet fizetnek, mint a jóléti ellátás, az élelmiszer -bélyegek és az állami támogatás egyéb formái, szintén munkanélkülinek minősülnek
Hány betegnapot kapnak a részmunkaidős alkalmazottak?
Az alkalmazottak, beleértve a részmunkaidős és ideiglenes alkalmazottakat is, minden 30 ledolgozott óra után legalább egy óra fizetett szabadságot kapnak. A munkáltató a munkavállaló által egy év alatt igénybe vehető fizetett betegszabadság összegét 24 órában vagy három napban korlátozhatja
Kapnak-e a szövetségi alkalmazottak munkanélküli-biztosítást?
A szövetségi kormány leállása esetén a szövetségi alkalmazottak jogosultak lehetnek a szövetségi alkalmazottak munkanélküliségi kompenzációjára (UCFE). Az UCFE programot a szövetségi kormány ügynökeiként működő állami munkanélküli-biztosítási (UI) ügynökségek adminisztrálják
Ki kell fizetniük a munkáltatóknak a táppénzt Kaliforniában?
Az a munkavállaló, aki a munkaviszony kezdetétől számított egy éven belül legalább 30 napot dolgozik Kaliforniában, jogosult fizetett betegszabadságra. A munkaadók nem kötelesek kifizetni a felhalmozott, fel nem használt fizetett betegnapokat felmondáskor, felmondáskor vagy nyugdíjazáskor
Kapnak fizetést az alkalmazottak, ha a cég csődbe megy?
Azok az alkalmazottak, akiknek fizetésük van, a csődbe ment vállalat hitelezőivé válnak, és részesedést kapnak a vállalat fennmaradó vagyonából. Előfordul azonban, hogy a bérnek csak egy részét elégítik ki, és szélsőséges esetekben egyáltalán nem fizetnek kompenzációt