Mi legyen a bérjegyzékben?
Mi legyen a bérjegyzékben?

Videó: Mi legyen a bérjegyzékben?

Videó: Mi legyen a bérjegyzékben?
Videó: Mi legyen a tányérodon? - Okos Doboz 2024, November
Anonim

te kellene sok dokumentumot és információt tartson az alkalmazottaknál bérszámfejtési fájl.

Mi kerül a bérszámfejtési fájlba?

  • Az alkalmazott teljes neve.
  • Társadalombiztosítási szám.
  • Teljes cím.
  • Születési dátum, ha 19 évnél fiatalabb.
  • Szex.
  • Foglalkozása.
  • Ön és a munkavállaló által aláírt ajánlati levél.
  • A munkahét kezdetének időpontja és napja.

Ebből következően milyen dokumentumoknak kell szerepelniük a munkavállalói aktában?

Ide tartoznak a munkával és a munkáltatóval kapcsolatos fájlokat mint például az álláspályázat, a teljesítményértékelések és munkavállaló szabadidő rekordok. A 10 dokumentumokat hogy jó, hogy van inan alkalmazottak személyi aktája a következők: Aláírt ajánlati levél vagy munkaszerződés. Átvételi elismervény vagy aláírt elismervény a munkavállaló kézikönyv.

Másodszor, mi az a bérnyilvántartás? Meghatározás: Bérszámfejtési nyilvántartás Az rekordokat a munkáltató által fenntartott a ledolgozott órák számáról, fizetésekről és bérekről, prémiumokról és jutalékokról, egészségügyi és nyugdíjprogramokról, táppénzről és nyugdíjfizetésről, és végül a bérszámfejtés mert az összes alkalmazottat elhívják bérszámfejtési nyilvántartások.

Illetve milyen adatokra van szüksége a bérszámfejtéshez?

Az összes adóazonosító szám, beleértve: Az Ön szövetségi munkáltatói azonosító számát (EIN) Az Ön állami adólevonási azonosítóját.

Milyen dokumentumok nem szerepelhetnek a személyi aktában?

Személyzeti akta Irányelvek A személyi aktáknak kell csak olyan elemeket tartalmazzon, amelyek kapcsolódnak egy alkalmazotté munkakör vagy foglalkoztatási státusz. Példák olyan tételekre, amelyek nem kellene szerepeljen a személyi akta a következők: Előfoglalkoztatás rekordokat (a jelentkezés és az önéletrajz kivételével) Havi jelenléti tranzakció dokumentumokat.

Ajánlott: