Tartalomjegyzék:
- Bár minden vállalkozás más és más, itt van hat olyan szolgáltatás, amelyeket érdemes kiszervezni
- Az outsourcing előnyei és hátrányai
Videó: Mik azok az outsourcing cégek?
2024 Szerző: Stanley Ellington | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-16 00:18
Outsourcing egy üzleti gyakorlat, amelyben a vállalat felvesz egy másikat vállalat vagy egy magánszemély olyan feladatok elvégzésére, műveletek kezelésére vagy szolgáltatások nyújtására, amelyeket általában végrehajtott vagy korábban már végzett cég saját alkalmazottak. Gyakran kiszervezni ügyfélszolgálati és hívásszolgáltatási funkciók.
Továbbá milyen példák vannak a kiszervezésre?
Néhány gyakori kiszervezés tevékenységek közé tartozik: humánerőforrás menedzsment, létesítménygazdálkodás, ellátási lánc menedzsment, számvitel, ügyfélszolgálat és szolgáltatás, marketing, számítógéppel segített tervezés, kutatás, tervezés, tartalomírás, tervezés, diagnosztikai szolgáltatások és jogi dokumentáció.
Hasonlóképpen, mit magyaráz meg az outsourcing egy példával? Használat kiszervezés egy mondatban. ige. Outsourcing áruk vagy szolgáltatások külső forrásból történő vásárlása. Amikor egy egyesült államokbeli vállalat felvesz egy független telefonközpontot Indiában a telefonos ügyfélszolgálat ellátására, ez egy példa nak,-nek kiszervezés Vevőszolgálat.
Továbbá milyen szolgáltatásokat szerveznek ki a cégek?
Bár minden vállalkozás más és más, itt van hat olyan szolgáltatás, amelyeket érdemes kiszervezni
- Információtechnológia (IT) Egy 2014-es Deloitte-felmérés kimutatta, hogy a vállalatok 53%-a kiszervezi legalább egyes IT-funkcióit; további 26% tervezi ezt a közeljövőben.
- Számvitel/Pénzügy.
- Emberek.
- Marketing.
- Logisztika.
- Vevőszolgálat.
Melyek az outsourcing előnyei és hátrányai?
Az outsourcing előnyei és hátrányai
- Nem kell több alkalmazottat felvennie. Ha kiszervezi, kifizetheti a segítségét vállalkozóként.
- Hozzáférés egy nagyobb tehetségkutatóhoz. Alkalmazott felvételekor előfordulhat, hogy csak egy kis helyi tehetségbázishoz férhet hozzá.
- Alacsonyabb munkaerőköltség.
- Az ellenőrzés hiánya.
- Kommunikációs problémák.
- Problémák a minőséggel.
Ajánlott:
Mik azok a vezetést semlegesítők?
A vezetői semlegesítő olyan tényező, amely megakadályozza a vezetőt abban, hogy intézkedéseket tegyen a munkateljesítmény javítása érdekében, vagy lényegtelenné teszi a vezető által végzett műveleteket
Mik azok az elektronikus hírközlő hálózatok ECN)? Hogyan használják az Ecns -t?
Az ECN-ek számítógépes rendszerek, amelyek a legjobb elérhető ajánlatot jelenítik meg, és árajánlatokat kérnek több piaci szereplőtől, majd automatikusan egyeznek és hajtanak végre megbízásokat. Nemcsak megkönnyítik a kereskedést a főbb tőzsdéken a piaci órákban, hanem a nyitvatartási és deviza kereskedéshez is használják
Mik azok a kapcsos munka előnyei?
A Staples orvosi, fogászati és látásterveket kínál teljes és részmunkaidős alkalmazottak számára. A mentesített munkatársak fizetett szabadságot kapnak, amelyet a munkától távol töltött időre használhatnak fel, ideértve a szabadságot, a betegséget vagy a családgondozást, valamint az egyéb személyes időt
Mik azok az outsourcing munkák?
Outsourcing. Definíció: Az a gyakorlat, hogy bizonyos munkaköri funkciókat a vállalaton kívül végeznek el, ahelyett, hogy egy házon belüli részleg vagy alkalmazott kezelné azokat; a funkciók kiszervezhetők akár cégnek, akár magánszemélynek. Az elmúlt évtizedben az outsourcing az emberi erőforrások egyik fő trendjévé vált
Mik azok az alternatív költségek és mik a gazdasági előnyök?
Mi az a lehetőség költsége? Az alternatív költségek azok az előnyök, amelyekről egy magánszemély, befektető vagy vállalkozás elszalaszt, amikor az egyik alternatívát választja a másikkal szemben. Míg a pénzügyi jelentések nem jelenítik meg az alternatív költségeket, a cégtulajdonosok ezt felhasználhatják alapos döntések meghozatalára, amikor több lehetőség áll előttük