Tartalomjegyzék:

Hogyan működik a medencék bérbeadása?
Hogyan működik a medencék bérbeadása?

Videó: Hogyan működik a medencék bérbeadása?

Videó: Hogyan működik a medencék bérbeadása?
Videó: Mitől nem fog bezöldülni a medence vize? Medencék vízkezelése - algás medencevíz. 2024, Lehet
Anonim

Egy pályázó medence az összes olyan pályázóból áll, akik egy adott pozícióra pályáznak. Az elmúlt években jelentkező medencék nőttek az online használatnak köszönhetően munka hozzászólások, amelyek készítsenek könnyebb számára munka keresők mindketten megtalálják munkahelyeket online, és könnyedén jelentkezzen rájuk.

Ezzel kapcsolatban mit jelent a pooling egy munkakörben?

Az erőforrás-gazdálkodásban összevonás az erőforrások (eszközök, berendezések, személyzet, erőfeszítések stb.) csoportosítása a felhasználók előnyének maximalizálása vagy a kockázat minimalizálása céljából.

Ezt követően a kérdés az, hogy melyek a hatékony toborzási módszerek? Íme egy összefoglaló a legnépszerűbb alkalmazott-toborzási technikákról.

  • Belső toborzás. Számos jó oka van a belső toborzásnak.
  • Külső reklámozás. A külső reklám az igazi.
  • Nyomtatott reklám. A nyomtatás valójában nem halt meg.
  • Webes reklámozás.
  • Közösségi média.
  • Tehetségkutatás.
  • Toborzó ügynökségek használata.

Ezt figyelembe véve, melyek a felvételi folyamat lépései?

A felvételi folyamat 15 lépése

  • Határozza meg a munkaerő-felvételi igényt. A felvételi folyamat a szervezeten belüli igény azonosításával kezdődik.
  • Toborzási terv kidolgozása.
  • Írjon munkaköri leírást.
  • Hirdesse a pozíciót.
  • Toborozza a pozíciót.
  • Alkalmazások áttekintése.
  • Telefonos interjú/Első átvilágítás.
  • Interjúk.

Mit csinál a HR a felvételi folyamatban?

Közben felvételi folyamat , a emberi Erőforrások A menedzser lépéseket tesz annak érdekében, hogy meghatározza a munkakörhöz legjobban illeszkedőt. Ezek a következők: Minden beérkezett jelentkezés elolvasása annak megállapítására, hogy a jelölt rendelkezik-e a munkához szükséges készségekkel, végzettséggel, tapasztalattal vagy egyéb képesítéssel.

Ajánlott: