Mennyi a felmondási idő a próbaidőben?
Mennyi a felmondási idő a próbaidőben?

Videó: Mennyi a felmondási idő a próbaidőben?

Videó: Mennyi a felmondási idő a próbaidőben?
Videó: Mennyi ideig érdemes egy munkahelyen maradni? 2024, November
Anonim

A felmondási idő a munkavállalói szerződés tartalmazni fogja, amely rövidebbet is írhat elő felmondási idő alatt próbaidő , például egy hétig alkalmazva a munkáltató vagy a csapattag által kezdeményezett felmondást. Ez értesítés írásba kell foglalni.

Következésképpen mennyi a felmondási idő próbaidőn?

Ha egy alkalmazott az övékben van próbaidő és úgy dönt, hogy elmegy, mielőtt vége lenne, ha nincs határozott idő a munkaszerződésében, akkor a törvényben előírt minimumot kell megadniuk felmondási idő – ami egy hét.

Illetve felmondhatok a próbaidő alatt? Nagyon gyakori egyetértés a próbaidő a munkaviszony kezdeti 6 hónapjára. Mind a munkáltatónak, mind a munkavállalónak lehetősége van a munkaviszony megszüntetésére próbaidő . A lemondás közben próbaidő a munkáltatótól azonban meg kell felelnie bizonyos kritériumoknak ahhoz, hogy érvényes legyen.

Akkor a próbaidő alatt fel kell adnom?

ez van az egyetért felmondási idő hogy te vagy a ti munkavállalónak kell adni befejezni az foglalkoztatás. Az a lényeg az, hogy muszáj adni legalábbis munkaadó az értesítést szerződésükben ill az törvényi minimum – amelyik hosszabb. Tipikus szerződéses felmondási idők a következők: Egy hónap: olyan személyzet, aki sikeresen teljesítette próbaidő.

Mennyi ideig kell felmondanom a törvény szerint?

Az alkalmazottaknak kell adni a munkáltatójuknak legalább egy hétig értesítés ha egyszer ők van egy hónapig dolgozott. Ezt a minimumot a hosszabb szolgáltatás nem befolyásolja. Azonban szerződéses értesítés az az összeg értesítés hogy a munkaadó tud az alkalmazási feltételekben meghatározott, amely tud hosszabb legyen a törvényben előírtnál értesítés.

Ajánlott: