Tartalomjegyzék:

Mi a képzés, fejlesztés célja?
Mi a képzés, fejlesztés célja?

Videó: Mi a képzés, fejlesztés célja?

Videó: Mi a képzés, fejlesztés célja?
Videó: Mi az az asszertív kommunikáció? - Pintér Zoltán 2024, Április
Anonim

Az célja a képzés és fejlesztés funkciója: Szervezni és elősegíteni tanulás és fejlődés . A hatékony munkavégzéshez szükséges ismeretek, készségek és képességek elsajátításának felgyorsítása.

Akkor mi a képzés célja?

A kiképzés program lehetővé teszi azon készségek megerősítését, amelyeket minden alkalmazottnak fejlesztenie kell. A fejlesztési program minden alkalmazottat magasabb szintre emel, így mindegyikük hasonló készségekkel és tudással rendelkezik. Ez segít csökkenteni a gyenge láncszemeket a vállalaton belül, akik nagymértékben támaszkodnak másokra az alapvető munkafeladatok elvégzésében.

Továbbá, mi a célja a képzésnek egy szervezetben? Valójában a képzés célja és a fejlesztés a szervezetekben a következő: A tudás és készségek fejlesztése szerepük hatékony ellátásához. Az alkalmazottak termelékenységének és hatékonyságának növelése. Támogassa a munkavállalók fejlődését és növekedését.

Ebből kifolyólag milyen előnyei vannak a képzésnek?

A munkavállalók képzésének néhány előnye a szervezet számára a következő:

  • i) Gazdaságosság a működésben:
  • (ii) Nagyobb termelékenység:
  • iii. Az eljárások egységessége:
  • (iv) Kevesebb felügyelet:
  • v. Készségek szisztematikus átadása:
  • (vi) Készségek leltárának létrehozása:
  • (vii) Magasabb morál:

Melyek a képzés típusai?

Több is van típusok alkalmazottja kiképzés programok. Az alkalmazottak alapvető írástudást kaphatnak kiképzés , interperszonális készségek kiképzés , műszaki kiképzés , problémamegoldás kiképzés és sokszínűség vagy érzékenység kiképzés . Minden egyes képzés típusa célpontok a különböző a szervezet általános kultúrájának és teljesítményének aspektusa.

Ajánlott: