Mik azok a karrierelégítők?
Mik azok a karrierelégítők?

Videó: Mik azok a karrierelégítők?

Videó: Mik azok a karrierelégítők?
Videó: Mibe fektess 100 000 Ft-ot 2022-ben? 2024, November
Anonim

Az 1950-es években Frederick Herzberg motivációkutató elmélete szerint 5 kielégítők " a munkával való elégedettség érdekében. Ezeket "motivátoroknak" vagy " kielégítők A munkával való elégedettség 5 kulcsa: maga a munka, a teljesítmény, az elismerés, a felelősség és az előmenetel.

Ha ezt szem előtt tartjuk, mik azok a munkamegelőzők?

Kielégítők olyan dolgok, mint a fizetés, juttatások, juttatások, munkakörnyezet, munka biztonság, munkatársak stb. Ezek azok az objektív dolgok, amelyek miatt a munkavállaló elégedettnek vagy elégedetlennek érzi magát a pozíciójával. A motivátorok viszont szubjektívek.

Másodszor, hogyan lehetek elégedett a karrieremmel? Ötletekért olvassa el ezt a tíz legnépszerűbb álláselvárást.

  1. Ismerd meg önmagad.
  2. Kutasson olyan állásokat, amelyek megfelelnek az Ön elvárásainak.
  3. Forduljon szakmai karrier-tanácsadóhoz.
  4. Ne hagyja túl sokáig figyelmen kívül a munkával való elégedetlenséget.
  5. Legyen reális munkaelvárása.
  6. Különítse el az Ön által végzett munkával kapcsolatos elégedetlenséget a munkakörülményektől.

Hasonlóképpen felteheti a kérdést, hogy miért fontos a karrierrel való elégedettség?

Magasabb termelékenység – A beosztástól és fizetési fokozattól függetlenül azok az alkalmazottak, akik magas állásról számolnak be elégedettség hajlamosak magasabb termelékenység elérésére. Megnövekedett nyereség – Az alkalmazottak biztonsága és elégedett magasabb eladásokhoz, alacsonyabb költségekhez és erősebb eredményhez vezethet.

Mi az általános elégedettségi szintje a munkával?

Az munkával való elégedettség szintje egy a munkavállaló összessége pozitív hozzáállás és érzések a munka . A Chartered Institute of Personal Development szerint majdnem minden negyedik munkavállaló távozni szeretne munkájukat alacsony miatt munkával való elégedettség szintje.

Ajánlott: