Miért volt rossz a gyermekmunka az ipari forradalom idején?
Miért volt rossz a gyermekmunka az ipari forradalom idején?

Videó: Miért volt rossz a gyermekmunka az ipari forradalom idején?

Videó: Miért volt rossz a gyermekmunka az ipari forradalom idején?
Videó: Az ipari forradalom társadalmi hatásai | Gulyás Csaba 2024, November
Anonim

Gyermekek gyakran nagyon veszélyes körülmények között kellett dolgoznia. Végtagjaikat vagy ujjaikat veszítették el, amikor nagy teljesítményű gépeken dolgoztak, kevés edzéssel. Bányákban dolgoztak együtt rossz lélegeztetés és kialakult tüdőbetegségek. Néha veszélyes vegyszerek körül dolgoztak, ahol rosszul lettek a füsttől.

Ezt figyelembe véve miért alkalmaztak a gyártulajdonosok gyermekmunkát?

Gyerekek voltak hasznosak munkásként, mert méretük lehetővé tette számukra, hogy kis helyen mozogjanak gyárak vagy olyan bányák, ahol a felnőttek nem fértek el, gyerekek voltak könnyebben kezelhető és irányítható, és ami talán a legfontosabb, gyermekek kevesebbet fizetnének, mint a felnőttek.

Ezenkívül miért voltak rosszak a munkakörülmények az ipari forradalomban? Egyszerűen, a munkakörülmények voltak szörnyű alatt Ipari forradalom . Mint gyárak voltak épülnek, vállalkozások voltak munkásokra szorul. A hajlandók hosszú sorával munka , a munkaadók olyan alacsony béreket határozhattak meg, amennyit akarnak, mert az emberek voltak hajlandó megtenni munka amíg fizetést kaptak.

Másodszor, hogyan ért véget a gyermekmunka az ipari forradalomban?

Jogszabályok. Elleni kampány gyermekmunka két fontos jogszabályban – a gyártörvényben (1833) és a bányatörvényben (1842) csúcsosodott ki. Valójában ez a két törvény hozta a ipari kerületek összhangba kerültek az ország többi részével és hozott egy vége a fiatalok szisztematikus foglalkoztatására gyermekek.

Ki vetett véget a gyermekmunkának?

Franklin D. Roosevelt elnök New Deal-je a szélsőségek megelőzésére törekedett gyermekmunka , és a nemzeti ipari helyreállításról szóló törvény szinte mindegyik kódja jelentősen csökkent gyermekmunka . Az 1936-os közbeszerzési törvény értelmében a fiúknak 16 évesnek, a lányoknak pedig 18 évesnek kell lenniük, hogy szövetségi szerződés alapján árukat szállító cégeknél dolgozzanak.

Ajánlott: