Miért olyan fontos a foglalkoztatási egyenlőség?
Miért olyan fontos a foglalkoztatási egyenlőség?

Videó: Miért olyan fontos a foglalkoztatási egyenlőség?

Videó: Miért olyan fontos a foglalkoztatási egyenlőség?
Videó: Mi a bélflóra, és miért olyan fontos szervezetünk egészségéhez? 2024, November
Anonim

Ez fontos biztosít hogy munkahelyeink mindenki számára nyitva állnak közösségeinkben, beleértve a csoportokat is hogy történelmileg marginalizálódott a munkaerőpiacon. A cél a foglalkoztatási méltányosság a munkahelyi reprezentáció megváltoztatása, hogy jobban tükrözze a közösséget.

Egyszerűen, miért fontos a foglalkoztatási méltányosságról szóló törvény?

A célja a A foglalkoztatási méltányosságról szóló törvény , az elrendezés szerint a törvény önmagában az, hogy „elérje saját tőke a munkahelyen a) az esélyegyenlőség és a méltányos bánásmód előmozdításával foglalkoztatás a tisztességtelen megkülönböztetés megszüntetése révén; és b) megerősítő intézkedések végrehajtása a hátrányok orvoslására foglalkoztatás

Másodszor, mit értesz foglalkoztatás alatt? Foglalkoztatás tud átlagos sok mindent sok embernek. Legtöbb embernek, foglalkoztatás azt jelenti, hogy a közösségben integrált állást kell betölteni, ami olyan munkát jelent, mint mindenki másnak. Az egyén speciális támogatást kaphat, hogy segítsen neki munkát találni, tanulni és megtartani.

Hasonlóképpen, mi a célja az Employment Equity Actnek Dél-Afrikában?

Az célja a Az Employment Equity Act Dél-Afrikában célja: Az esélyegyenlőség és a méltányos bánásmód előmozdítása mindenki számára a munkahelyen a tisztességtelen diszkrimináció felszámolásával; és. Megerősítő intézkedések végrehajtása a hátrányok orvoslására foglalkoztatás amelyet a kijelölt csoportok tagjai a múltban tapasztaltak.

Mit jelent a foglalkoztatási tőke pozíciója?

Foglalkoztatási méltányosság olyan munkahelyre utal, ahol megfelelő számú, különböző fajhoz és nemhez tartozó embert alkalmaznak, és a megerősítő cselekvés egy módja annak, hogy EmploymentEquity.

Ajánlott: