Videó: Hogyan számolja ki a változó díjas túlórákat?
2024 Szerző: Stanley Ellington | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-16 00:18
Ha fizetnek egy darabot Mérték
Megtalálni a mérték adott hétre a teljes keresett összeget el kell osztani a ledolgozott órák számával. Például, ha egy alkalmazott 50 órát dolgozott és 600 készletet szerelt össze, akkor a munkavállaló 1200 dollárt keresett a héten. Az alkalmazott órabére mérték 1200 osztva 50 órával, vagyis óránként 24 dollár.
Ebből hogyan számítja ki az óránkénti túlóradíjat?
Amikor kitaláljuk a óradíj , használja a bruttó fizetés a munkavállalónak, nem pedig az adózás után fizetés . Szorozzuk meg a számát túlóra órával 1,5-tel, mert túlóra órák fizetés másfél idő. Például ha a munkavállaló 40 rendes órát és 10 órát dolgozott túlóra óra, szorozzuk meg 10-et 1,5-tel, hogy 15-öt kapjunk.
Ezt követően a kérdés az, hogy hogyan számítják ki a VROT-t? Használni a VROT módszer szerint a héten megkeresett teljes bért elosztották a ténylegesen ledolgozott órák számával, hogy meghatározzák a „rendszeres rátát”. Ennek az aránynak a felét azután megszorozták a ledolgozott túlórák számával, így egy munkavállaló másfél időt kapott a túlórákért.
Csak hát, hogyan kell kiszámolni a túlórákat többszörös fizetés mellett?
A szövetségi túlóra aránya az óránkénti másfél munkaidő 40 felett. Például, ha van egy alkalmazottja, aki 45 órát dolgozik egy munkahéten, akkor fizetés nekik öt óra túlóra . Szorozzuk meg óránként mérték valami által túlóra aránya 1,5-től meghatározni az övék túlórabér mértéke.
Mennyi a túlóra díja 18 óránként?
Interaktív túlóra diagram
Túlóra átváltási táblázat | |
---|---|
Rendszeres Bér | másfél idő |
$17.50 | $26.25 |
$18.00 | $27.00 |
$18.50 | $27.75 |
Ajánlott:
Hogyan számolja el a tartozásokat és a követeléseket?
A számlakövetelés az az összeg, amellyel a vállalat tartozik a vevővel szemben az áruk eladásáért vagy a szolgáltatások nyújtásáért, míg a tartozás az az összeg, amellyel a vállalat tartozik a szállítójával szemben, amikor bármilyen árut vásárol vagy szolgáltatást igénybe vesz
Kína fizeti a túlórákat?
A túlórázás munkavállalói szabályozását Kínában általában összetettnek tekintik. A KNK Munka Törvénye és szabályai szerint azonban a túlórák díja egyértelműen meghatározott: Minden munkát, amely meghaladja a 8 órát normál munkanaponként, a munkavállaló szerződésben meghatározott órabérének 1,5 -szeresével kell fizetni
Hogyan számolja ki a havi inflációt?
Tehát ha azt szeretnénk tudni, hogy mennyivel nőttek az árak az elmúlt 12 hónapban (az általánosan közzétett inflációs ráta), akkor kivonjuk a tavalyi fogyasztói árindexet a jelenlegi indexből, és elosztjuk a tavalyi számmal, és megszorozzuk az eredményt 100 -zal, és jel
Hogyan működnek a változó kamatláb?
A lebegő kamatláb egy olyan kamatláb, amely felfelé és lefelé mozog a piac többi részével együtt, vagy egy index mellett. Változó kamatlábnak is nevezhetjük, mert az adósságkötelezettség időtartama alatt változhat
A változó értékesítési költség változó költség?
Az értékesítési és adminisztrációs költségek a vállalat eredménykimutatásában, közvetlenül az eladott áruk bekerülési értéke alatt jelennek meg. Ezek a költségek lehetnek fixek vagy változók; például az értékesítési jutalékok változó értékesítési költségek, amelyek az értékesítési személyzet által elért értékesítési szinttől függenek