Tartalomjegyzék:
Videó: Hogyan hozz létre etikus megoldást?
2024 Szerző: Stanley Ellington | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-16 00:18
Ez a 6 lépésből álló folyamat segít átgondolt és felelősségteljes döntés meghozatalában
- Állapítsa meg a tényeket egy adott helyzetben.
- Döntse el, hogy a helyzet jogi vagy etikai problémákat tartalmaz-e.
- Határozza meg lehetőségeit és lehetséges következményeit.
- Értékelje a lehetőségeit.
- Válassza ki a legjobb lehetőséget.
- Hajtsa végre döntését.
Csak hát, hogyan lehet etikus szervezetet létrehozni?
Etikus szervezeti kultúra kialakítása
- Légy példakép és légy látható. Alkalmazottai a felső vezetés viselkedését tekintik mintának arra, hogy mi az elfogadható viselkedés a munkahelyen.
- Etikai elvárások közlése.
- Etikai képzés felajánlása.
- Láthatóan jutalmazd az etikus cselekedeteket, és büntesd az etikátlanokat.
- Biztosítson védőmechanizmusokat.
A fentieken kívül hogyan lehetne javítani az etikán? Öt lépést tehet a munkahelyi etika javítása érdekében:
- Csatlakozzon egy szakmai vagy kereskedelmi szövetséghez, amely etikus magatartást hirdet, és képzést biztosít a témában.
- Évente legalább egy etikával foglalkozó könyvet olvass el.
- Integrálja az etikát vállalati kultúrájába.
Ezt szem előtt tartva, mi az etikus döntéshozatal 6 lépése?
Ez a 6 lépésből álló folyamat segít átgondolt és felelősségteljes döntés meghozatalában
- Állapítsa meg a tényeket egy adott helyzetben.
- Döntse el, hogy a helyzet jogi vagy etikai problémákat tartalmaz-e.
- Határozza meg lehetőségeit és lehetséges következményeit.
- Értékelje a lehetőségeit.
- Válassza ki a legjobb lehetőséget.
- Hajtsa végre döntését.
Mi az öt javasolt lépés az etikus döntések meghozatalához?
Ne vonjon le elhamarkodott következtetéseket a tények nélkül.
Ajánlott:
Hogyan hozz létre egy nagy stratégiai mátrixot?
Alakítson ki egy nagy stratégiai mátrixot azáltal, hogy megvizsgálja a gyors vagy lassú növekedési képességét, miközben értékeli versenyképességi erősségeit és gyengeségeit. Kvadránsok beállítása. Négy kvadránsod lesz a nagy stratégiai mátrixodhoz. Az Ön stratégiáinak célja. Javaslatok a stratégiákhoz. Stratégiák felhasználása
Hogyan hozz létre egy franchise rendszert?
Franchise vállalkozása 7 lépésben Első lépés: Első lépés: Értékelje, hogy vállalkozása készen áll-e. Második lépés: Ismerje meg a jogi követelményeket. Harmadik lépés: hozzon fontos döntéseket modelljével kapcsolatban. Negyedik lépés: Hozzon létre szükséges papírmunkát, és regisztráljon franchisorként. Ötödik lépés: Kulcsbérlés. Hatodik lépés: Adjon el franchise-okat. Hetedik lépés: Támogassa a franchise-vevőket
Hogyan hozz létre statikus listát?
A statikus listák az adatbázisban már szereplő személyek csoportja. Statikus lista létrehozása Lépjen az adatbázisba. Kattintson az Új legördülő menüre, és válassza az Új lista lehetőséget. Válasszon egy célmappát, adjon nevet az új listának, majd kattintson a Létrehozás gombra. Most van egy üres listája, amely készen áll a kitöltésre. Itt megtudhatja, hogyan adhat hozzá személyeket
Hogyan hozz létre termékhátralékot?
Terméktulajdonosként közvetlenül a Tervezett tételek lapon adja hozzá a hátralékos tételeket, amelyeket történeteknek neveznek. A történet egy magas szintű munkaelem, amelyben általános részleteket rögzíthet egy termékötletről vagy -funkcióról. Sztori hozzáadása: Kattintson a Munkaelem hozzáadása () ikon melletti lefelé mutató nyílra, majd kattintson a Történet elemre
Hogyan hozz létre közös jövőképet?
Egy 11 lépésből álló folyamat a kollégák elképzeléséhez való igazításához Döntse el, kit vegyen részt. Ütemezze be a közös munkaidőt. Jelöljön ki egy semleges facilitátort a találkozóhoz. Készüljön fel előre. Felállítani a színpadot. Készítsen tervet és használjon egy folyamatot. Írja meg később a jövőkép nyilatkozatát. Beszéljen privátban azokkal, akik nem értenek egyet