Videó: Mi az érdemi bónusz?
2024 Szerző: Stanley Ellington | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-16 00:18
Mi az érdemi bónusz ? Érdem a fizetés vagy a teljesítményért járó fizetés olyan pénzügyi ösztönző, amellyel a munkavállaló pénzdíjat kínál bónusz a munkáltató által meghatározott kritériumrendszer által meghatározott munkateljesítmény alapján.
Hasonlóképpen, mi a különbség az érdemdíj és a bónusz között?
A a különbség köztük ösztönzők és érdem növekszik, hogy az ösztönzők átmenetiek. Amikor egy alkalmazott másfajta fizetés teljesítményre, azt fizetés átmeneti. Az bónusz negyedévre vonatkozó értékesítési kvótájának teljesítése miatt kapott értékesítő csak arra a negyedévre vonatkozik.
Tudja azt is, hogy mi az érdemdíjas rendszer? Érdemdíj , más néven fizetés -teljesítményért, a definíció szerint emelés fizetés a munkáltató által meghatározott kritériumrendszer alapján. Ez általában azt jelenti, hogy a munkáltató felülvizsgálati megbeszélést tart a munkavállalóval, hogy megvitassák a munkavállaló munkateljesítményét egy bizonyos időszak alatt.
A fentieken kívül mi az érdemi fizetésemelés?
A érdemnövelés , más néven a érdem bónusz azt jelenti, hogy az alkalmazott rendesen meg fog akadni fizetés , egy korábban elfogadott magatartási politika alapján, mint például az átlag feletti hatékonyság és teljesítmény.
Az érdemdíj jó ötlet?
Előnyök. A érdem A rendszer leginkább akkor alkalmazható, ha részletes adatok állnak rendelkezésre az alkalmazottak teljesítményének mérésére. Segíti a munkavállalók megtartását: Érdemdíj segíthet a munkáltatónak abban, hogy különbséget tegyen a jól és gyengén teljesítő munkavállalók teljesítménye között, és jutalmazza a jobban teljesítők teljesítményét.