Mi az a 9 Box Matrix?

2024 Szerző: Stanley Ellington | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-16 00:18

Egy kilenc… doboz grid' az a mátrix olyan eszköz, amellyel két tényező – leggyakrabban a teljesítmény és a potenciál – alapján értékelhető és feltérképezhető egy vállalat tehetségállománya. Jellemzően a vízszintes tengelyen található a teljesítményértékelések által mért „teljesítmény”.

Ezzel kapcsolatban hogyan működik a 9 dobozos rács?

Az 9 - doboz rács a legjobb együttműködési gyakorlatként használható, ahol az emberek vezetői és a vezetői csapatok összejönnek, hogy minden csapattagot elhelyezzenek rács . Miután elkészült, a 9 - doboz rács segít megtervezni az egyes csapattagok előrehaladását, hogy feltérképezze szervezete jövőbeli vezetői pozícióit.

A fentieken kívül mi az a kilenc dobozos mátrix, és hogyan használható a legjobban? Hogyan működik. Általában az használt hogy az egyéneket két dimenzióban értékelje: múltbeli teljesítményük és jövőbeli potenciáljuk. A vízszintes három sor dobozok értékeli a teljesítményt, a függőleges oszlopok pedig a vezetői potenciált.

Továbbá, mi az a 9 box tehetségértékelés?

Az 9 - doboz rács, természetes kiterjesztése a tehetség pad felülvizsgálat , az egyik leggyakrabban használt eszköz az utódlástervezésben és az alkalmazottak fejlesztésében. Az 9 - doboz Az alkalmazottak teljesítményét a potenciállal összehasonlító grid értékes tehetségszemle eszköz a HR szakemberek és a vezetők számára minden szinten.

Ki találta fel a 9 dobozos rácsot?

McKinsey fejlesztette ki a 9 Dobozmátrix az 1970-es években, hogy segítse a GE-t 150 üzleti egységében a befektetések prioritásainak meghatározásában.