Tartalomjegyzék:

Hogyan hat a kultúra a globális üzleti életre?
Hogyan hat a kultúra a globális üzleti életre?

Videó: Hogyan hat a kultúra a globális üzleti életre?

Videó: Hogyan hat a kultúra a globális üzleti életre?
Videó: Как войти в Самадхи | Кундалини и энергии | Сома 2024, Április
Anonim

Nemzetközi üzlet ügyletek nemcsak határokon, hanem át is lépnek kultúrák . Kultúra mélyen befolyásolja az emberek gondolkodását, kommunikációját és viselkedését. Az is érinti milyen típusú tranzakciókat hajtanak végre, és hogyan tárgyalják azokat.

Ezzel kapcsolatban hogyan hat a kultúra egy vállalkozásra?

Az befolyás nak,-nek kulturális tényezők üzleti kiterjedt. Kultúra hatással van arra, hogy a munkavállalókat hogyan lehet a legjobban irányítani értékeik és prioritásaik alapján. Ez hatással van a marketing, az értékesítés és a disztribúció funkcionális területeire is. Az tud hatással van egy cégre elemzés és döntés arról, hogyan lehet a legjobban belépni egy új piacra.

Ezenkívül milyen kulturális szempontok befolyásolhatják a nemzetközi üzleti tevékenységet? Felismerni és megérteni, hogy a kultúra hogyan hat a nemzetközi üzleti életre három fő területen: kommunikáció , az etikett és a szervezeti hierarchia segíthet elkerülni a félreértéseket a külföldi kollégákkal és ügyfelekkel, és kitűnni a globalizált üzleti környezetben.

Ezzel kapcsolatban melyek azok a kulturális tényezők, amelyek befolyásolják az üzletet?

Az üzleti életet befolyásoló kulturális tényezők

  • divat trendek,
  • életmód,
  • közösségi média befolyása (blogírás stb.) kontra hagyományos média (sajtó, tv, rádió),
  • domináns kommunikációs technológia a társadalmi csoportokban,
  • kulturális rendezvényeken való részvétel,
  • hajlandó fizetni a jegyekért,
  • népszerű színészek, zenei stílusok, tervezési formák stb.

Hogyan hat a kultúra a kommunikációra az üzleti életben?

Kultúra befolyásolja üzleti kommunikáció relevanciájának növelésével kulturális tudás és megértés. A munkahelyek egyre változatosabbak. Üzleti kommunikáció nagyobb valószínűséggel magában foglalja a különböző országokból származó emberekkel való érintkezést kultúrák és különböző országok vállalataival.

Ajánlott: