Tartalomjegyzék:

Melyek a toborzási és kiválasztási folyamat lépései?
Melyek a toborzási és kiválasztási folyamat lépései?

Videó: Melyek a toborzási és kiválasztási folyamat lépései?

Videó: Melyek a toborzási és kiválasztási folyamat lépései?
Videó: Who? - Hogyan vegyünk fel szuper kollégákat, avagy a sikeres toborzás módszertana - Pál Erika 2024, Lehet
Anonim

Vessen egy pillantást a lépések nak,-nek toborzás és kiválasztás : Munkarendelés fogadása.

Annak megelőzése érdekében, hogy a toborzási és kiválasztási folyamat elakadjon, keresse meg, mi működik, és változtassa meg azt, ami nem.

  1. Fogadjon munkamegrendelést.
  2. Forrás jelöltek.
  3. Képernyő pályázók.
  4. A jelöltek szűkített listája.
  5. Interjú a jelöltekkel.
  6. Végezzen tesztelést.
  7. Hosszabbítsa meg az állásajánlatot.

Hasonlóképpen felmerülhet a kérdés, hogy milyen lépései vannak a toborzásnak és a kiválasztásnak?

9 lépés a toborzási és kiválasztási folyamatban

  • 1. lépés: Hirdesse az értékesítési pozíciót. Legyen világos, és emelje ki a munkához szükséges képességeket.
  • 2. lépés: Folytassa a szűrést.
  • 3. lépés: Telefonos interjú.
  • 4. lépés: Szemtől szembeni interjú.
  • 5. lépés: Értékelés.
  • 6. lépés: Másodlagos személyes interjú.
  • 7. lépés: Állásárnyék.
  • 8. lépés: Referencia ellenőrzése.

Ezenkívül mi a hat lépés a kiválasztási folyamatban? Az alábbiakban 6 lépést kell követnie a munkavállalók jobb kiválasztásához:

  • 1. lépés: kötelezze el magát amellett, hogy a lehető legjobb tehetségeket alkalmazza – minden alkalommal.
  • 2. lépés: Ne siesse el az alkalmazottak kiválasztásának folyamatát.
  • 3. lépés: Társulás az érdekelt felekkel.
  • 4. lépés: Használjon Job Benchmarkot egy érvényes munkavállalás előtti személyiségértékeléssel.
  • 5. lépés: Használjon strukturált interjúkat.

Következésképpen mi a toborzási folyamat 5 szakasza?

Toborzás utal a folyamat az álláskeresők azonosítása és vonzása a képzett álláspályázók bázisának kialakítása érdekében. Az folyamat tartalmazza öt összefüggő szakasz , azaz (a) tervezés, (b) stratégiafejlesztés, (c) keresés, (d) szűrés, (e) értékelés és ellenőrzés.

Mi a toborzás 7 szakasza?

7 lépés a hatékony toborzáshoz

  • 1. lépés – Mielőtt elkezdené keresni.
  • 2. lépés – Munkaköri leírás és személyi profil készítése.
  • 3. lépés – jelöltek keresése.
  • 4. lépés – A jelentkezési folyamat kezelése.
  • 5. lépés – A jelöltek kiválasztása.
  • 6. lépés – Az időpont egyeztetése.
  • 7. lépés – Indukció.

Ajánlott: