Tartalomjegyzék:

Mit tesznek a munkavállalói segítő programok?
Mit tesznek a munkavállalói segítő programok?

Videó: Mit tesznek a munkavállalói segítő programok?

Videó: Mit tesznek a munkavállalói segítő programok?
Videó: Így értékelik a közös munkát a Tegyünk együtt! program résztvevői 2024, November
Anonim

An Munkavállalói Segítő Program ( EAP ) egy bizalmas munkahelyi szolgáltatás, amelyet a munkáltatók fizetnek. An EAP segít alkalmazottak kezelni munka - életveszélyes tényezők, családi problémák, pénzügyi gondok, párkapcsolati problémák, sőt drog- vagy jogi problémák.

Ezt követően az is felmerülhet, hogy mi az a munkavállalói segítő program, és mi a célja?

An Munkavállalói Segítő Program ( EAP ) önkéntes, munkaalapú program amely ingyenes és bizalmas értékeléseket, rövid távú tanácsadást, ajánlásokat és nyomon követési szolgáltatásokat kínál alkalmazottak akiknek személyes és/vagy munkával kapcsolatos problémáik vannak.

Másodszor, milyen példák vannak a munkavállalói segítő programokra? Ilyenek lehetnek például:

  • Stressz kezelés.
  • Gyermekgondozási vagy idősgondozási beutaló.
  • Wellness program.
  • Tanácsadás krízishelyzetekben (pl. munkahelyi haláleset).
  • Tanácsok kifejezetten vezetőknek/felügyelőknek nehéz helyzetek kezelésére.

Hasonlóképpen, milyen előnyei vannak az EAP programnak?

Munkavállalói segítő program juttatásai

  • Csökkent hiányzás.
  • Csökkentett balesetek száma és kevesebb munkavállalói kárigény.
  • Nagyobb alkalmazottak megtartása.
  • Kevesebb munkaügyi vita.
  • Jelentősen csökkentett egészségügyi költségek az egyéni mentális egészséggel és szerhasználattal kapcsolatos problémák korai felismeréséből és kezeléséből eredően.

Ingyenes az EAP tanácsadás?

Az EAP-k biztosítják ingyenes , önkéntes -- vagy önálló, rövid távú -- tanácsadás szolgáltatások az alkalmazottaknak és családjaiknak. Alkalmazottként felhívhatja EAP program, és beszéljen egy tanácsadóval akár telefonon, akár személyesen, bizalmasan – vagyis a munkáltatója és a munkatársai nem tudnak róla.

Ajánlott: