Mit jelent az építő jellegű felmondás?
Mit jelent az építő jellegű felmondás?

Videó: Mit jelent az építő jellegű felmondás?

Videó: Mit jelent az építő jellegű felmondás?
Videó: Jöhet az építő jellegű kritika! 2024, Lehet
Anonim

A munkajogban, konstruktív elbocsátás , más néven konstruktív kisülés ill konstruktív felmondás, akkor következik be, amikor a munkavállaló lemond, mivel a munkáltató ellenséges munkakörnyezetet teremt.

Hasonlóképpen felteszik a kérdést, hogy mit jelent az építő jellegű elbocsátás?

Cselekvések, amelyek képesek lennének konstruktív felmondást jelent Hirtelen lefokozták ok nélkül. A munkáltató vagy a kollégák bántalmazzák vagy diszkriminálják. Munkaidő vagy munkahely megváltoztatása megállapodás és szerződéses jog nélkül.

Azt is tudja, milyen nehéz bizonyítani az építő jellegű elbocsátást? Ban ben konstruktív felmondás esetekben a zaklatott munkavállaló azzal érvel, hogy kénytelen volt kilépni a munkáltató elviselhetetlen viselkedése miatt. Konstruktív elbocsátás nagyon lehet nehéz nak nek bizonyít . Nagyon óvatosnak kell lennie a lemondással, ha azt szeretné, hogy igényt tartson tisztességtelen elbocsátás később.

Csak hát, mikor igényelhet konstruktív felmondást?

tudsz csinálj egy konstruktív felmondási igény, ha Ön felmondott, mert a munkáltatója diszkriminált te . Lehet, hogy ez diszkrimináció ha te méltánytalanul bántak vele, mert te terhesek vagy szülési szabadságon vannak, vagy vannak. egy adott fajból, etnikumból vagy országból.

Mit jelent az építő jellegű elbocsátás az Egyesült Királyságban?

Konstruktív elbocsátás amikor a munkáltatója magatartása miatt akarata ellenére kénytelen elhagyni a munkahelyét. A munkából való kilépés okainak súlyosnak kell lenniük, például: kényszerítenek arra, hogy elfogadja ésszerűtlen változtatásait a munkájában - pl. Azt mondja, hogy éjszakai műszakban dolgozzon, ha a szerződése csak nappali munkára vonatkozik.

Ajánlott: