Tartalomjegyzék:
Videó: Hogyan kerülhetem el az etikai kudarcokat?
2024 Szerző: Stanley Ellington | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-16 00:18
Csökkentse az etikai kockázatot az alábbi öt kulcslépés megtételével:
- Őszintén mérje fel igényeit és erőforrásait.
- Hozzon létre egy erős alapot.
- Építsd fel az integritás kultúráját – felülről lefelé.
- Tartsa az „értékközpontúságot” a nagy és kicsi pillanatokban.
- Szükség szerint értékelje újra és módosítsa.
Ha ezt szem előtt tartjuk, mi okozza az etikai kudarcokat?
A négy fő tényező, amely képes ok etikus A munkahelyi problémák az integritás hiánya, a szervezeti kapcsolati problémák, az összeférhetetlenség és a félrevezető reklám. A Trendon egy nagy pénzügyi befektetési társaság a Wall Streeten.
Tudja azt is, hogyan kezeli az etikátlan problémákat?
- Ne tegyen lépéseket bizonyíték nélkül. Mielőtt bármit is tenne, meg kell győződnie arról, hogy ismeri a tényeket.
- Kövesse a vállalati eljárást. Ha teheti, kövesse az etikátlan magatartás bejelentésére vonatkozó vállalati eljárást.
- Amikor a probléma túlmutat az etikátlanságon.
- Fontolja meg, hogy máshová menjen.
Csak hát, mi az etikai kudarc?
Általában egy etikai kudarc rossz döntés, amely szándékosan vagy akaratlanul megszeg egy törvényt, megszegi a megfelelési kötelezettséget vagy megsérti a szervezet magatartási kódexét.
Milyen példák vannak az etikai problémákra?
Sok vagy akár a legtöbb etikai kódex a következő területeket fedi le:
- Őszinteség és integritás.
- Tárgyilagosság.
- Óvatosság.
- Nyitottság.
- A szellemi tulajdon tisztelete.
- Titoktartás.
- Felelős publikáció.
- Jogszerűség.
Ajánlott:
Mit jelent az Etikai Bizottság egy kórházban?
Az egészségügyi etikai bizottságot vagy kórházetikai bizottságot egy kórház vagy egészségügyi intézmény által létrehozott, a betegellátásban felmerülő etikai kérdések mérlegelésére, megvitatására, tanulmányozására, intézkedésre vagy azokról való jelentésre megbízott személyekből álló testületként nevezik (7)
Mik az üzleti etikai problémák okai?
A négy fő tényező, amely etikai problémákat okozhat a munkahelyen, az integritás hiánya, a szervezeti kapcsolati problémák, az összeférhetetlenség és a félrevezető reklám. A Trendon egy nagy pénzügyi befektetési társaság a Wall Streeten
Hányféle fegyelem létezik egy etikai meghallgatáson?
Az etikai meghallgatás fegyelmezése a következőket foglalhatja magában: Ön megjelölte: a. a fegyelem több formája
Hogyan irányítja az ápolók etikai kódexe az ápolási gyakorlatot?
Az értelmező nyilatkozatokkal rendelkező ápolónők etikai kódexe vagy „a Kódex” létfontosságú eszköz az ápolók számára most és a jövőben is. Röviden megfogalmazza az ápolói hivatást megkezdő minden egyes személy etikai értékeit, kötelezettségeit és kötelességeit; A szakma megdönthetetlen etikai mércéjéül szolgál; és
Hogyan javítható az etikai teljesítmény?
Dolgozzon ki egy kódexet, és tegye az etikus teljesítményt stratégiai prioritássá. A vonatkozó etikai kódex, magatartási kódex vagy hasonló politika, amely világos célokat, normákat és elvárásokat határoz meg, kulcsfontosságú követelmény az etikus teljesítményhez. A kódexet a szélesebb körű döntéshozatal során az etikus teljesítményre való összpontosítással kell támogatni