Melyek a legjobb HR gyakorlatok Indiában?

2024 Szerző: Stanley Ellington | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-16 00:18

HR-politikák Indiában: 10 bevált gyakorlat munkaadók számára

• Munkaviszony megszüntetése.
• Szülési és apasági szabadság.
• A munkahelyi szexuális zaklatás megelőzése.
• Munkaszüneti napok és munkahét.
• Korlátozó záradékok a munkaszerződésekben.
• hálapénz és Provident Fund.
• A digitalizáció hatása.
• Adaptív munkakultúra.

Ezt követően az is felmerülhet, hogy melyek a legjobb HR gyakorlatok?

Íme a tíz legjobb HR-gyakorlat, amelyek segítségével minden évben elérheti szervezeti céljait

• Biztonságos, egészséges és boldog munkahely.
• Nyitott könyvkezelési stílus.
• Teljesítményhez kötött bónuszok.
• 360 fokos teljesítménymenedzsment visszacsatoló rendszer.
• Tisztességes értékelési rendszer.
• Tudásmegosztás.
• Előadók kiemelése.

Továbbá, melyek a fő HR irányelvek? 15 kötelező HR szabályzat és űrlap

• Akarat szerinti foglalkoztatás.
• Zaklatás és megkülönböztetésmentesség.
• Foglalkoztatási besorolások.
• Szabadság és szabadság juttatás.
• Étkezési és szünetek.
• Időszámítás és fizetés.
• Biztonság és egészség.
• Az alkalmazottak magatartása, jelenléte és pontossága.

melyik cég rendelkezik a legjobb HR gyakorlattal?

Az Egyesült Államokban számos vállalat alkalmazza a HR legjobb gyakorlatait; nagyon jó társaságban van a vállalkozásod

• FedEx Corporation. A FedEx Corporation sikeres vállalat.
• Sage Products, Inc.
• Az egész csoport.
• Eileen Fisher.
• AMX.
• Hilcorp Energy Company.

Mik a HR-politikák Indiában?

Az indiai HR irányelvek és eljárások listája a következő:

• Kártérítési politika.
• Jelenléti szabályzat.
• Felmondási és felvételi szabályzat.
• Adatvédelmi irányelvek.
• Munkavállalói tájékoztatási szabályzat.
• Magatartási szabályzat.
• Titoktartási politika.
• Összeférhetetlenségi politika.