Tartalomjegyzék:
Videó: Mi a különbség a közvetlen és a közvetett pénzügyi kompenzáció között?
2024 Szerző: Stanley Ellington | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-16 00:18
Közvetlen pénzügyi kompenzáció magába foglalja közvetlen pénz kifizetése az alkalmazottaknak, például fizetések, bérek, jutalékok és prémiumok. Közvetett pénzügyi kompenzáció nem pénzbeli juttatások, mint például az egészségbiztosítás, a nyugdíjak és a munkavállalói szolgáltatások.
Ilyen módon mi a közvetlen kompenzáció egyik formája?
Közvetlen kompenzáció utal a kártérítés amelyet a munkavállaló közvetlenül a munkahelyéről kap. Közvetlen kompenzáció lehet benne forma bérek, fizetések, jutalékok és prémiumok, amelyeket a munkáltató rendszeresen és következetesen biztosít.
Továbbá mi a három példa a közvetlen kompenzációra? A közvetlen kompenzáció típusai
- Fizetés és bér. A közvetlen kompenzáció magában foglalja az éves alapbéreket vagy órabéreket, amelyeket a munkavállalóknak a vállalati számlán teljesített szolgáltatásaik fejében fizetnek ki.
- Autó juttatás.
- Lakhatási támogatás.
- Orvosi költségtérítés.
- Hagyjon utazási költségtérítést.
- Különleges/egyéb juttatás.
Azt is kérdezik az emberek, hogy mi az a közvetett kompenzáció?
Közvetett kompenzáció magában foglalja a munkavállalóknak nyújtott nem pénzbeli juttatásokat, például nyugdíjpénztárakat, mobiltelefonokat, céges autókat, egészség- és életbiztosítást, túlóradíjakat és éves szabadságot. Ahelyett, hogy közvetlenül egy alkalmazottnak fizetnék, közvetett kompenzáció az alapbér extra összetevőjeként kerül kiszámításra.
Melyik a legjobb példa a közvetett kompenzációra?
Íme a közvetett kompenzáció leggyakoribb példáinak listája:
- Egészségbiztosítás.
- Életbiztosítás.
- Fogyatékossági jövedelemvédelem.
- Nyugdíj-ellátás.
- Társadalombiztosítás.
- Munkáltatói diákhitel hozzájárulások.
- Oktatási előnyök.
- Gyermekfelügyelet.
Ajánlott:
Mi a különbség a közvetlen és a közvetett elosztás között tovább >>
A közvetlen csatornák lehetővé teszik az ügyfél számára, hogy közvetlenül a gyártótól vásároljon árut, míg egy közvetett csatorna más forgalmazási csatornákon keresztül mozgatja a terméket, hogy eljusson a fogyasztóhoz. A közvetett elosztási csatornákkal rendelkezőknek kapcsolatot kell kialakítaniuk harmadik fél értékesítési rendszereivel
Mi a közvetlen és közvetett toborzás?
A közvetett toborzás az a művelet, amikor egy adott személyt hívunk (ugyanaz a közvetlen hívással), és először a hálózatépítés szögéből közelítjük meg a beszélgetést, két vagy három személy nevét kapva, akiket javasolnék, hogy beszéljek tovább a lehetőséggel kapcsolatban
Mi a közvetlen és közvetett bevétel?
Amikor egy „ügyfél” közvetlenül fizet Önnek, az közvetlen bevétel. Ez a közvetlen csatorna, más néven értékesítési csapat teljesítményét méri. Ha egy „ügyfél” fizet egy harmadik félnek, aki ezt követően fizet Önnek, az közvetett bevétel
Mi a közvetett kompenzáció egyik formája?
A közvetett kompenzáció magában foglalja a munkavállalóknak nyújtott nem pénzbeli juttatásokat, például nyugdíjpénztárakat, mobiltelefonokat, céges autókat, egészség- és életbiztosítást, túlórabért és éves szabadságot. Ahelyett, hogy közvetlenül a munkavállalónak fizetnék ki, a közvetett kompenzációt az alapbér extra összetevőjeként számítják ki
Mi a különbség a közvetlen és a közvetett export között?
Mi a különbség a közvetlen és a közvetett export között? Közvetett exportnál a gyártó a nemzetközi értékesítést egy harmadik félnek adja át, míg a közvetlen exportnál a gyártó maga intézi az exportfolyamatot. A közvetlen exportálás megköveteli, hogy a gyártók maguk foglalkozzanak ezekkel a külföldi szervezetekkel