Tartalomjegyzék:

Az alábbiak közül melyek tekinthetők a belső kontrollok céljainak?
Az alábbiak közül melyek tekinthetők a belső kontrollok céljainak?

Videó: Az alábbiak közül melyek tekinthetők a belső kontrollok céljainak?

Videó: Az alábbiak közül melyek tekinthetők a belső kontrollok céljainak?
Videó: İslâm Geleneğinde İktidar Mücadelelerini Niçin Kan Belirlemiştir? 2024, November
Anonim

Az a belső ellenőrzés céljai pontos és megbízható pénzügyi beszámolók, a vonatkozó törvények és előírások betartása, valamint hatékony és eredményes működés. A működési hatékonyság tesztelésére könyvvizsgálóra van szükség belső ellenőrzések integrált audit elvégzésekor.

Csak hát mik a belső ellenőrzés fő céljai?

Az elsődleges célja belső ellenőrzések célja, hogy segítsen megvédeni egy szervezetet és előmozdítani célokat . Belső vezérlők funkciója a kockázatok minimalizálása és az eszközök védelme, a nyilvántartások pontosságának biztosítása, a működési hatékonyság előmozdítása, valamint az irányelvek, szabályok, előírások és törvények betartásának ösztönzése.

mi a belső kontrollok három célja? A COSO-keretrendszer a belső ellenőrzést úgy határozza meg, mint „olyan folyamatot, amelyet a gazdálkodó egység igazgatósága, vezetése és egyéb személyzete hajt végre, és amelynek célja, hogy ésszerű bizonyosságot nyújtson a következő kategóriákba tartozó célok eléréséről: hatékonyság és hatékonyság a működésről, a pénzügyi beszámolók megbízhatóságáról, Ebben a tekintetben mi a belső kontroll öt fő célja?

Egy „hatékony” belső kontrollrendszerben a következő öt komponens segíti a gazdálkodó egység küldetésének, stratégiáinak és kapcsolódó üzleti céljainak elérését

  • Ellenőrző környezet. Integritás és etikai értékek.
  • Kockázatértékelés. Az egész vállalatra kiterjedő célkitűzések.
  • Ellenőrzési tevékenységek.
  • Információ és kommunikáció.
  • Monitoring.

Mi az ellenőrzési cél?

Ellenőrzés A célkitűzések olyan kijelentések sorozata, amelyek a kockázat hatékony csökkentésének módját tárgyalják. A PCAOB szerint „A ellenőrzési cél konkrét célt ad, amelyhez képest értékelni lehet a hatékonyságát vezérlők . Ez segíthet a testreszabásban ellenőrzés hogy pontosan milyen tevékenységeket végez.

Ajánlott: