Ön szerint milyen készségei és kompetenciái vannak?

2024 Szerző: Stanley Ellington | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-16 00:18

Kulcskompetenciák

• Csapatmunka. Létfontosságú a az a karrierek többsége, mert a jól együttműködő csapatok harmonikusabbak és hatékonyabbak.
• Felelősség.
• Kereskedelmi tudatosság.
• Döntéshozatal.
• Kommunikáció.
• Vezetés.
• Megbízhatóság és etika.
• Eredményorientáció.

Ebből kifolyólag milyen kompetenciákkal és készségekkel rendelkezik?

• A készségek azok a konkrét tanult képességek, amelyekre egy adott munka jó elvégzéséhez szükséged van. A példák az adott szerepkörtől függően a számlakezeléstől és a kódolástól a hegesztésig vagy pályázatírásig terjednek.
• A kompetenciák viszont a személy tudása és viselkedése, amelyek elvezetik ahhoz, hogy sikeresek legyenek egy munkahelyen.

Ezt követően a kérdés az, hogy mi a 3 alapvető kompetencia? A sikeres csapatok három alapvető kompetenciája

• A nehézségekre való reagálás képessége.
• Mélységes elkötelezettség a siker mellett, a tények ellenére.
• Akarat a konfliktusok nagyon gyors megoldására és átlépésére.

Ennek megfelelően mik a kompetenciák a munkaköri leírásban?

Kompetenciák írja le az elvégzéséhez szükséges készségeket, ismereteket és tulajdonságokat munka . Készségek – A végrehajtáshoz szükséges képességek munkaköri kötelességek , mint például a szoftver- és számítógépes jártasság, az interperszonális készségek, a számviteli ismeretek vagy a speciális laboratóriumi technikák.

Melyek az alapkompetenciák példái?

Példák az alapvető kompetenciákra

• Analitikus gondolkodás. Ez arra utal, hogy képes-e logikát alkalmazni a problémák megoldására és a munka elvégzésére.
• Számítógépes kompetencia.
• Ügyfélszolgálat.
• Kreatív gondolkodás.
• Előre gondolkodás.
• Fogalmi gondolkodás.
• Konfliktusmegoldó.
• Döntéshozatal.