Hány százalékos minimum a munkavállalók aránya egy alkudozási egységben, akiknek alá kell írniuk a felhatalmazást az Országos Munkaügyi Kapcsolatok Testületéhez a szakszervezeti ké

2024 Szerző: Stanley Ellington | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-16 00:18

Minősítési kérelmet nyújthat be alkalmazottak vagy a unió nevében eljárva alkalmazottak . Minősítési kérelem kell lenni aláírva legalább 30%-ával alkalmazottak ban,-ben alkudozási egység által képviselt unió.

Emellett a munkavállalók hány százalékának kell a szakszervezeti képviseletre szavaznia ahhoz, hogy a szakszervezet hivatalos tárgyalási ügynöknek minősüljön?

30%

Ezenkívül képviselhet-e egy szakszervezet nem tagot? A szövetségi törvény nem kötelezi szakszervezetek nak nek nem képvisel - tagjai . A nemzeti munkaügyi kapcsolatokról szóló törvény értelmében a szakszervezetek képviselhetik csak a járulékfizetésüket tagjai alatt tagjai -csak” szerződés. Az alkalmazottak nem képviselni saját magukat, amikor a munkáltatójukkal tárgyalnak, sem másokat unió versenyezni valamiért tagság.

Sőt, hogyan védi a nemzeti munkaügyi kapcsolatokról szóló törvény a munkavállalók választását, hogy a szakszervezet képviselje-e őket?

Az NLRA szövetségi törvény hogy ad alkalmazottak alapítási vagy csatlakozási jog szakszervezetek ; részt vesz védett , összehangolt tevékenységek a munkakörülmények kezelésére vagy javítására; vagy tartózkodjon e tevékenységektől. Az NLRB egy független szövetségi ügynökség, amelyet azért hoztak létre, hogy érvényesítse a Nemzeti Munkaügyi Törvény.

Milyen eljárást alkalmaznak az alkalmazottak a szakszervezeti tagságra?

Kezdjük egy meghatározással, a szakszervezeti folyamat az a folyamat a megszervezéséről alkalmazottak egy vállalat munkássá unió melyik akarat közvetítő szerepet tölt be között alkalmazottak és a cégvezetés. A legtöbb esetben a többségi szavazat szükséges alkalmazottak engedélyezni a unió.